Completando cinco anos de atuação, o Selo Cidadão nasceu com o objetivo de fomentar entre as empresas da região um autodiagnóstico de suas ações socioambientais. O questionário é uma ferramenta que auxilia o empresário a refletir e a adotar novas condutas com o objetivo de aprofundar seu comprometimento com o desenvolvimento sustentável. Muitas empresas, a seguir, já estão familiarizadas com a Responsabilidade Social Empresarial (RSE)*, pois participam ativamente do Selo Cidadão desde sua criação. Para elas sugerimos um olhar mais detalhado sobre as práticas que vêm sendo adotadas e levamos o desafio de ampliar os resultados de suas ações por meio de seus fornecedores e clientes.
Assim como o Instituto Ethos, no qual nos baseamos para a elaboração do questionário, a REVISTA CIRCUITO acredita que a absorção desses conceitos pelos dirigentes de pequenas e microempresas pode provocar um forte impacto na economia e na sociedade brasileira. E, ano após ano, esta edição especial nos traz motivos para comemorar, pois sentimos a reciprocidade desses empreendedores de nossa região, que demonstram novos valores para gerenciar seus negócios de maneira socialmente responsável.
Seguindo a ideia iniciada no ano passado, de apresentar uma ONG à comunidade para, assim, apresentar suas necessidades, desafios e bons exemplos, mostramos a seguir o trabalho do Instituto Rodrigo Mendes, que há pouco tempo mudou sua estrutura para a Granja Viana e já vem tecendo belas parcerias em nossa região.
Nas páginas a seguir, contamos com exemplos de grandes empresas instaladas em nossos arredores mostrando suas práticas sociais diárias exercidas tanto entre seus funcionários como com a comunidade local.
*“Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.”
Seja uma “Empresa Cidadã”Para receber o Selo Cidadão, a empresa deve preencher o questionário com 35 perguntas, que seguem os Indicadores Ethos−Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micros e Pequenas Empresas” (pág. 26). Para se enquadrar é necessário responder positivamente a, pelo menos, 20 quesitos no total. As categorias dividem-se em Empresa, Comunidade e Meio Ambiente.
Lista das empresas:
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EMPREENDIMENTO |
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ARTEIRO GARGIULO ADVOGADOS |
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LOC LAV |
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KID’S HOME |
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DRY CLEAN USA – Capuava |
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DRY CLEAN USA – São Camilo |
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DRY CLEAN USA – Fernando Nobre |
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DRA. LETÍCIA TAUFER |
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JANELA PARA O TALENTO |
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YZIPLÁS |
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CLEAN EXPRESS LAVANDERIA |
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EVOLUTION LAVANDERIA |
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TOLDOS JÓIA |
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ÁRMAZEM DA CERÂMICA |
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STILE DI LISA |
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CASA BELLA – CAMA/MESA/BANHO |
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ESPAÇO DINÂMICA ELDORADA |
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TOTAL DEN ODONTOLOGIA |
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TREVISO CORRETORA DE CÂMBIO |
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RED BALLON |
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DOCE GERAÇÃO |
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AURA E PELE – José Felix |
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AURA E PELE – Cotia |
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BOSQUE DAS LETRAS |
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DE DORMIR – Jd. da Glória |
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DE DORMIR – Shopping Granja |
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CHEZ MARIA RESTAURANTE |
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CARINHO DE MÃE |
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FLY TOUR |
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DUBHAY – TERCEIRIZAÇÃO ESPECIALIZADA |
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FILÓ GASTRONOMIA |
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CURVES |
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VIOLETA MODA ÍNTIMA |
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SILVIO CABRAL ADVOGADOS |
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ESTAÇÃO LOUNGE |
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ALCEVI VIAGEM E TURISMO |
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BUTANTÃ IMÓVEIS GRANJA |
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ALPHA HAIR FAMILY |
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CENTRO AUDITIVO ESTILO DE VIDA |
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ITC VERTEBRAL |
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SUPERMERCADO AQUINEUZ |
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DR. LUIZ CLAUDIO E DRA. MARCELA GRANJA |
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SOUL HAIR |
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SETE IMÓVEIS |
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DRA. SONIA MARIA ALVES |
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PSICOPEDALE |
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ART HOBBY MODELISMO |
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SERAFINA |
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ADRIANA PASCHETO ARQ. E DESIGN |
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ACADEMIA ACQUALIFE |
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A TAL DA PIZZA |
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WIZARD – Cotia |
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WIZARD – São Camilo |
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FARMÁCIA HARMONIA |
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FIFI FOFÓ |
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SABÃO CRACRÁ |
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VISÃO SOLUTION |
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AZZI |
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ESCOLA MANACA |
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PIMENTA ROSA MODA FEM. |
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BUFFET SANTÉ |
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PROJETO VIVA MELHOR |
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EVOLUTION IDIOMAS |
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ESPAÇO SAÚDE GRANJA VIANA |
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CAMARGO VIANA E AMARO ADV. |
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ESPAÇO VIDA E PLENITUDE |
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DOLCE VITA |
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CECOI |
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COBASI |
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COL. GIUSTO ZONZINI |
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ESPAÇO JOSEFINE (FIACCADORE) |
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QUINTAL DE CASA |
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ESCOLA GRANJA VIANA |
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PAULAMAR MODAS |
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ESPAÇO LEGAL |
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ACQUADRIVE |
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PORT PILATES |
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LA BODEGA MEXICANA |
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DAY NIGHT TO WEAR |
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DOTTORE ÓTICAS |
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CASA DO CONSTRUTOR |
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BIKE AND FITNESS |
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COL. ALBERT SABIN |
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TARGET IMOBILIÁRIA |
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O&M NEGÓCIOS |
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POSTNET (SHOPPING GRANJA) |
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FECCHIO INFORMÁTICA |
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COLÉGIO VIVER |
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RESERVA DO MOINHO |
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VILA DAS SAMAMBAIAS |
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BELLA BOUTIQUE |
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MGC MÁRMORES |
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PROVIDENCE EXCHANGE |
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EMILIA ROMAGNA |
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PROVITAL QUIROPRAXIA |
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HANES BRANDS |
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SUPERMERCADO PEDROSO |
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COLÉGIO RAPOSO |
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POSTO BEM TE VI |
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GATO MIA |
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CINE ON |
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VILLA BELLA |
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TAKYAKI RESTAURANTE |
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TANTRA |
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COL. SIDARTA |
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OFICINA DA GRANJA |
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TARGET IDIOMAS |
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PROMOBOOK |
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EII! COMUNICAÇÃO |
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AUT. BRASTEMP E CONSUL (MASTERGRANJA) |
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OKI MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO |
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BRINCAR E CIA. |
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SANTREE ODONTO ESPECIALIZADA |
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BENDITOS RESTAURANTES |
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VETERINÁRIA RAPOSO KM 19,5 |
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LA CALE |
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VINTAGE |
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VINTAGE COMERCIAL |
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CRAFT EMBALAGENS |
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CHULÉS PÉS |
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GRAN CLINIC |
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FLEXSHOES |
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SUPERMERCADO SP II |
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MARA XAVIER |
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DONNA ANNA |
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VINO & SAPORE |
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CALFAT ADVOCACIA |
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COTI PRINT |
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ESCOLA DA CAROL |
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QUESTIONÁRIO SELO CIDADÃO A Revista Circuito promove, pelo quinto ano, o Selo Cidadão, uma campanha pela conscientização em prol da sustentabilidade e da responsabilidade social que visa estimular e facilitar os processos de gestão socialmente responsável nas empresas já comprometidas com o tema e que buscam ampliar suas ações por meios de seus fornecedores e clientes. São 35 itens de múltipla escolha e, ao final, resultando em 20 respostas positivas, a empresa receberá o Selo EMPRESA CIDADÃ em seu comércio e o ícone da campanha em sua publicidade, indicando que está comprometida com seu entorno e a sociedade.
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EMPRESA |
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1. |
O compromisso com o desenvolvimento sustentável está formalmente inserido na estratégia da empresa? |
[ ] sim [ ] não |
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2. |
A empresa analisa as dúvidas, sugestões e reclamações recebidas e as utiliza como instrumentos para aperfeiçoar suas atividades? |
[ ] sim [ ] não |
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3. |
Em campanhas de comunicação não são adotados conteúdos que possam constranger ou desrespeitar grupos específicos (como mulheres, crianças, idosos, homossexuais, grupos raciais, grupos religiosos etc.)? |
[ ] sim [ ] não |
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4. |
Os critérios utilizados na seleção de funcionários são isentos de práticas discriminatórias em relação a gênero, raça, orientação sexual, idade e crenças religiosas ou políticas dos candidatos, bem como a pessoas com deficiência? |
[ ] sim [ ] não |
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5. |
Além de cumprir as obrigações determinadas por lei, a empresa se preocupa em oferecer a seus empregados um ambiente físico agradável e seguro, busca incentivar os cuidados com higiene e saúde e está aberta a críticas e sugestões relativas a esse aspecto? |
[ ] sim [ ] não |
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6. |
O desenvolvimento profissional dos funcionários é valorizado e desenvolvido? |
[ ] sim [ ] não |
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7. |
A empresa estimula e reconhece sugestões dos empregados para melhoria dos processos internos? |
[ ] sim [ ] não |
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8. |
Tendo em vista que o aumento da oferta de crédito no mercado tem sido acompanhado pelo crescimento da inadimplência, muitas pessoas contraem dívidas que não conseguem pagar. A empresa orienta seus empregados quanto ao uso consciente do crédito? |
[ ] sim [ ] não |
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9. |
É promovida alguma ação para esclarecer os empregados sobre como utilizar o abatimento no imposto de renda em favor dos fundos da Criança e do Adolescente? |
[ ] sim [ ] não |
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10. |
Os funcionários da empresa são norteados e treinados para conviver com pessoas portadoras de deficiência e atendê-las? |
[ ] sim span>[ ] não |
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11. |
A empresa incentiva e educa seus consumidores a adotar atitudes conscientes e responsáveis de consumo (como, por exemplo, o descarte adequado de embalagens? |
[ ] sim [ ] não |
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MEIO AMBIENTE |
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1. |
A empresa apoia iniciativas e projetos voltados para a educação ambiental? |
[ ] sim [ ] não |
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2. |
Fornece informações sobre quais são as áreas protegidas e os animais ameaçados na região em que a empresa está instalada? |
[ ] sim [ ] não |
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3. |
Incentiva o transporte solidário (carona) e meios de transporte que não prejudiquem o meio ambiente? |
[ ] sim [ ] não |
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4. |
Procura controlar e reduzir a poluição visual causadas por seus processos? |
[ ] sim [ ] não |
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5. |
Busca utilizar, em seus processos, materiais que causem menos danos ao meio ambiente? |
[ ] sim [ ] não |
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6. |
Acha correto o recolhimento de embalagens de produtos, pelos fabricantes ou vendedores responsáveis diretos pela cadeia produtiva, após a utilização pelo consumidor, para reaproveitamento ou destinação correta de resíduos sólidos, promovendo um conceito circular? |
[ ] sim [ ] não |
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7. |
A empresa faz uso da política adequada para resíduos que necessitem de tratamento específico, como pilhas, baterias, óleos, pneus e lixo hospitalar, entre outros? |
[ ] sim [ ] não |
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8. |
É realizada a coleta seletiva de lixo? |
[ ] sim [ ] não |
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9. |
A empresa faz campanhas para reduzir o consumo de água e de energia? |
[ ] sim [ ] não |
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10. |
São promovidas campanhas para reciclagem de materiais? |
[ ] sim [ ] não |
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11. |
A empresa promove campanhas para descarte adequado de resíduos tóxicos, como cartuchos de tinta, pilhas, cola, bateria, embalagens de agrotóxicos, produtos de limpeza, solventes etc.? |
[ ] sim [ ] não |
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COMUNIDADE |
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1. |
A empresa se preocupa em estar sempre em contato com a comunidade do entorno, procurando minimizar os impactos negativos que suas atividades possam causar? |
[ ] sim [ ] não |
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2. |
É realizado um levantamento das necessidades locais antes de desenhar seus projetos na comunidade? |
[ ] sim [ ] não |
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3. |
São realizadas na comunidade campanhas educacionais e/ou de interesse público em conjunto com organizações locais? |
[ ] sim [ ] não |
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4. |
A empresa colabora para a melhoria dos espaços públicos da sua região, como escolas, parques, postos de saúde e áreas verdes? |
[ ] sim [ ] não |
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5. |
São feitos convites a moradores da região para participar de reuniões em que são abordados assuntos de interesse coletivo? |
[ ] sim [ ] não |
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6. |
Procura utilizar serviços de organizações não governamentais ou cooperativas próximas da empresa? |
[ ] sim [ ] não |
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7. |
A empresa busca contratar funcionários que residam nas proximidades? |
[ ] sim [ ] não |
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8. |
Em seu relacionamento com a comunidade, a empresa procura comprar/contratar produtos/serviços de empreendedores da comunidade? |
[ ] sim [ ] não |
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9. |
A empresa apoia, pelo menos uma entidade de sua comunidade e mobiliza sua rede de contatos em favor dela? |
[ ] sim [ ] não |
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10. |
Em seu material promocional ou site são destacadas as atividades da entidade apoiada? |
[ ] sim [ ] não |
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11. |
Existe entre a empresa e a(s) entidade(s) por ela beneficiada(s) uma conversa franca sobre o papel de cada uma na parceria? |
[ ] sim [ ] não |
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12. |
A empresa reconhece a importância do trabalho voluntário de seus empregados, divulgando-o por meio de murais, jornal interno, jornal local etc.? |
[ ] sim [ ] não |
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13. |
A empresa acredita que obteve benefícios para o negócio como resultado de sua atividade na comunidade de entorno? |
[ ] sim [ ] não |
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Baseado nos indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequena Empresa: www.ethos.org.br |
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