No Brasil, o IBGE aponta que 40% do total da população com algum grau de deficiência registra limitação física e, esta foi uma das razões da instituição do dia 11 de outubro como o Dia do Deficiente Físico.
Vista como uma necessidade especial, a deficiência física pode causar dúvidas, especulações e uma dose de preconceito sobre a capacidade de inserção no mercado de trabalho.
Como contribuição para mudar esta realidade, o Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) desenvolveu um programa para contratação de pessoas com deficiência. ‘’Mais do que acessibilidade física, é preciso ultrapassar as barreiras e dar condições para que essas pessoas tenham acesso à cultura, ao lazer e, inclusive, ao mercado de trabalho. Estaremos juntos na luta pela inclusão, combatendo o preconceito e reconhecendo a igualdade entre as pessoas, pois é uma atitude que faz parte da postura ética do hospital, adotada como valor nos princípios camilianos’’, relata Cinthia Miranda, Coordenadora de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos do hospital.
O HGC está com processo seletivo aberto para a contratação de profissionais com deficiências física, auditiva, visual ou intelectual. Os interessados devem enviar currículo juntamente com laudo médico para: selecao@hgcarapicuiba.org.br e coordselecao@hgcarapicuiba.org.br aos cuidados de Thamires Cristiano e Cíntia Miranda. Mais informações pelos telefones: 4185-7622/7656.
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