De acordo com uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgado no ultimo dia 25 de abril, a taxa de desemprego brasileiro aumentou de 5,6% em fevereiro, para 5,7% no mês de março.
Ainda segundo o IBGE, o número de brasileiros sem ocupação, que incluem tanto os empregados temporários dispensados quanto desempregados em busca de uma chance no mercado de trabalho, chegou a 1,373 milhão de pessoas.
Se a coisa está difícil para que atuava no mercado de trabalho e sofreu um revés, imagina para quem procura a sua primeira oportunidade.
Se esse jovem trabalhador depender apenas de incentivos municipais da cidade de Cotia, vai demorar um pouco para sua vida profissional engrenar.
De acordo com o Departamento de Comunicação da Prefeitura de Cotia, o município conta apenas com serviços do Posto de Atendimento ao Trabalhador – PAT, vinculado à Secretaria de Trabalho e Emprego.
De acordo com nota da Secretaria, o PAT atende jovens a partir de 16 anos para emissão da Carteira de Trabalho, do PIS e para orientar sobre as vagas e se cadastrar no Sistema. A Empresa interessada em jovens para o primeiro emprego ou estagiários, contata o PAT e o Sistema cruza as informações e exigências da vaga com o perfil do jovem, como por exemplo, grau de escolaridade ou sexo.
A Secretaria de Trabalho e Emprego afirma ainda que também oferece cursos gratuitos de informática aos jovens.
Na região, um dos maiores incentivadores da política de primeiro emprego é o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que mesmo sem um posto físico no município, disponibiliza a estudantes programas de estágios e o Programa Aprendiz Legal.
Nos programas de estágio, de acordo com o CIEE, 65% dos estudantes encaminhados pela instituição para atuarem em empresas são efetivados.
O estágio é regido pela Lei 11.788 de 25/09/08. Pode ser realizado por estudantes regularmente matriculados nos ensinos médio, técnico, tecnológico e superior. Autorizado e supervisionado pela escola, é reconhecido como atividade pedagógica de complementação do aprendizado teórico.
Os estagiários atuam sob a supervisão de um profissional experiente e recebem uma bolsa-auxílio, que é fundamental para que milhares deles consigam pagar as despesas escolares e, assim, prosseguir nos seus estudos.
Já o Programa Aprendiz Legal, lançado em 2003, mescla uma carga horária de aprendizado prático remunerado na empresa, com aulas teóricas ministradas pelo CIEE, de acordo com a área de atuação do aprendiz, nas modalidades : comércio e varejo; ocupações administrativas; práticas bancárias; telesserviços; turismo; logística; auxiliar de produção; gestão pública; auxiliar de alimentação, conservação, limpeza e sustentabilidade.
Atualmente conta com mais de 46 mil jovens em capacitação em todo o Brasil.
De acordo com o CIEE, 70% dos estudantes que atuam no Programa Aprendiz Legal são efetivados pela empresa.
Os jovens e as empresas interessados em participar do Programa Aprendiz Legal podem obter mais informações e se cadastrar no site www.ciee.org.br.
Outro empurrãozinho na vida do jovem que procura sua primeira oportunidade vem do Governo do Estado de São Paulo, com nome semelhante ao do CIEE: Programa Jovem Cidadão – Meu Primeiro Trabalho.
Coordenado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho, em parceria com empresas e entidades sem fins lucrativos, a ação tem o objetiva de oferecer a primeira oportunidade de trabalho para jovens,estudantes do ensino médio das escolas do sistema público estadual,com idade entre 16 e 21 anos dos 39 municípios da Região Metropolitana de São Paulo.
Segundo o Governo do Estado, Programa Jovem Cidadão Meu Primeiro Trabalho atua pela diminuição do desemprego juvenil e ataca a principal causa, que é a falta de experiência profissional (a escolaridade também é um fator preponderante e quando aliada à falta de experiência, potencializa a dificuldade de inserção no mercado de trabalho).
Alunos interessados em obter mais informações ou se inscreverem no programa podem consultar o site http://www.meuprimeirotrabalho.sp.gov.br.
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